在现实中往往与权力大小有着密切联系

当前位置 :主页 > 公司业务 >
在现实中往往与权力大小有着密切联系
* 来源 :http://www.posadasdecastilla.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-08-18 09:20

在传统的职称评审中,中小学老师想晋升高一级职称,要依据教育行政部门的要求提供相关材料。但不少教育行政部门每年都提升评审门槛、压缩评审比例,对评审论文的发表级别、个人荣誉奖励、全市公开课数量等方面的要求越来越高。不仅如此,有的地方甚至存在“高评低聘”的情况,使一些教师评到了一定的职称却无法享受应有的待遇。

行政权力过度主导的评审很容易异化为权力游戏。所以,笔者认为,不妨采取“职称年限制”,即服务到了一定年限,符合一些相关的基本条件就自动晋升。相比之下,这种“年限制”更能够保障教师的独立和自由,从而更好地发挥教师的创造力。(殷国雄作者系江苏省张家港第八中学教师)

而且,职称评审的不少条件需要的不仅是努力工作与勤奋研修。以综合荣誉以及各个级别的公开课为例,在现实中往往与权力大小有着密切联系。所以,在一些地方,职称评审制度更多的是行政权力的意志体现,普通教师对此无可奈何。

深圳交警提醒:这样开车5年内不得重考深圳两位"小鲜肉"入选殿堂级国际音乐学府献艺音乐厅马兴瑞:突出深港合作 推动自贸片区建设取得新成效许勤主持市政府会议 深圳推动政府职能作风"双转变"到会展中心喝杯"总理咖啡" 第四届慈展会谋划"蝶变"

突发:罗湖都市名园c栋13楼突发大火 暂无发现伤亡人员深圳饮用水水源保护区增至31个 观澜河被除名中秋国庆热门航线涨300% 错峰出行提前购票明智之选深圳新能源公交的士4000辆 新能源公交网络初步形成深圳公示11个低碳试点示范项目 合格者最高可获500万

上一篇:男子低下头不敢回答 下一篇:没有了